• Strukturen, Kommunikationsmuster und Entscheidungsregeln erkennen
• mit systemischem Beobachterblick mehr und neue Möglichkeiten generieren
"Für jede komplexe Frage gibt es eine einfache Antwort.
Sie ist meistens falsch." (Oscar Wilde)
• Strukturen, Kommunikationsmuster und Entscheidungsregeln erkennen
• mit systemischem Beobachterblick mehr und neue Möglichkeiten generieren
• Vision, Mission und handlungsleitende Werte
• Strategien und Ziele
• Organisationsentwicklung
• Führungskultur
• Personalentwicklung
• Einzel- und Gruppen-Coaching
• moderierte Workshops
Wir beraten nach dem Grundsatz
Nicht besser wissen oder können, sondern anders sehen