"Für jede komplexe Frage gibt es eine einfache Antwort.
Sie ist meistens falsch." (Oscar Wilde)


Beratungsziele generell

• Strukturen, Kommunikationsmuster und Entscheidungsregeln erkennen
• mit systemischem Beobachterblick mehr und neue        Möglichkeiten generieren

Beratungsthemen

• Vision, Mission und handlungsleitende Werte
• Strategien und Ziele
• Organisationsentwicklung
• Führungskultur
• Personalentwicklung

Beratungsformen

• Einzel- und Gruppen-Coaching
• moderierte Workshops


Wir beraten nach dem Grundsatz
Nicht besser wissen oder können, sondern anders sehen

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